Verpleegkundigen die aan hun dienst beginnen, moeten natuurlijk essentiële informatie krijgen over de patiënten. Daarvoor werden tot eind vorig jaar zogeheten looplijsten uitgeprint. Die informatieoverdracht gaat tegenwoordig digitaal. Dat scheelt op jaarbasis 120.000 (!) A4-tjes. Eerder werd bij Medisch Spectrum Twente (MST) het verbruik van kantoorpapier al flink gereduceerd dankzij de introductie van het elektronisch patiëntendossier. Over de manier waarop MST duurzaamheid verder vormgeeft, spraken we met bestuursvoorzitter Jan den Boon en Laurens van Houte, afdelingsmanager van de OK.

Military Boekelo-Enschede is meer dan een internationaal hippisch event. Jaarlijks komen Twentenaren uit alle windstreken terug op oale groond om elkaar weer te ontmoeten onder het genot van een glas bokbier. Een evenement waar ondernemers zich thuis voelen, kunnen netwerken en relaties fêteren om op een ontspannen manier over zaken te praten.

Waar ken ik haar van? Zo begint vaak een gesprek dat Betina Spel (directeur) van De Ster Bedrijfsdiensten voert. Ze wordt namelijk nog steeds herkend aan de tijd dat ze namens Asito in de skybox van FC Twente gasten ontving. Voor ADG (het moederbedrijf van Asito) werkte ze negentien jaar toen ze in 2022 werd gevraagd door De Ster Bedrijfsdiensten (Hengelo). Eigenlijk door Breedweer Facilitaire Diensten, dat De Ster toentertijd had overgenomen. Bij De Ster Bedrijfsdiensten geeft Spel (58) leiding aan circa veertig medewerkers.

Met bijna 500 leden is Herenboeren Usselo in twee jaar tijd gegroeid tot een coöperatieve boerderij op de Usseler Es. Terug naar de basis, luidt het credo. Met duurzame groenten en fruit van eigen land en het melk van de koeien is voor de kalveren. ”Leden werken niet alleen mee, ze zijn een stukje eigenaar en denken ook mee.”

Oud-profvoetballer Jan van Halst ziet veel paralellen tussen topsport en het bedrijfsleven. Zijn ervaring zet hij sinds een aantal jaren dan ook in met zijn bedrijf Be Robin training en coaching. Nieuwsgierig naar zijn verhaal, spraken wij met hem af. En dat leverde een interessant gesprek op over teamontwikkeling, zelfreflectie en ego’s.

Duurzaamheid is een veelgehoord thema en krijgt telkens weer een hogere prioriteit wanneer de weersinvloeden impact hebben op de wereld om ons heen. Vervolgens ebt het weer weg en gaan we verder met de dagelijkse gang van zaken. Ondanks nieuwe initiatieven die we in Twente kennen, zoals bijvoorbeeld de Twentse Golf en de Waterstof Hub, is er nog veel werk aan de winkel.

Het is even zoeken. Eerst passeert de bezoeker de hallen van het Regionaal Textielsorteercentrum Twente. Waar je meteen een indruk krijgt van de enorme hoeveelheden afgedankte textiel in alle soorten en maten. Dan achteraan naar links: dáár is de hal waar Enschede Textielstad is gevestigd. Met een weefmachine die meteen de aandacht trekt vanwege haar futuristische uiterlijk.

De meeste dingen beginnen klein, zo ontstond de allereerste Singelloop honderd jaar geleden op initiatief van de Enschedese Voetbalvereniging De Tubanters. Deze enthousiaste sporters bedachten dat het leuk zou zijn om een estafetteloop over de tien Enschedese singels te organiseren. Met vijf hardloopteams van de verschillende voetbalverenigingen moet dat er in 1924 anders hebben uitgezien dan de huidige Singelloop. Maar daar is wel het idee ontstaan.

Dura Vermeer neemt het voortouw bij het terugdringen van de CO2-emissie. Duurzaamheid heeft prioriteit en de ontwikkelende bouwer wil daar graag de hele keten bij betrekken. De ambities zijn stevig: de uitstoot moet in 2030 met de helft zijn teruggebracht en naar nul in 2050: de Net Zero-strategie.

Sport en commercie kunnen niet meer zonder elkaar. Sporters vinden in het bedrijfsleven belangrijke sponsors om hun ambities te ondersteunen en bedrijven en organisaties demonstreren hun maatschappelijke betrokkenheid graag met succesvolle teams en atleten. Ook de organisatie van de FBK Games onderkent het belang van die relatie. Met de nieuwe Commercieel Directeur Jakko Slot gaat dat nog meer aandacht krijgen.

Het is een stevige uitdaging om meer dan 100.000 Twentse huishoudens van het aardgas af te krijgen. Een ambitieuze klus, maar het is haalbaar, zeggen Leendert Tamboer, manager innovatie bij Twence en Johan Koeman, programma-manager warmte bij Cogas.

Als er één plaats is waar veel te winnen is op gebied van duurzaamheid, zijn het ziekenhuizen. Niet dat het daar zo slecht geregeld is, integendeel, maar de afvalstromen zijn daar bijvoorbeeld erg groot. Marianne Kooistra (36) werkt bij Medisch Spectrum Twente (MST) als programmacoördinator Duurzaamheid en Inclusie. Een gesprek over hoe MST dat aanpakt.

Drukkerij Roelofs bestaat honderd jaar. Een redelijk unicum in een sector die gewend is geraakt aan faillissementen, fusies en krimp. De Enschedese drukker heeft al die stormen overleeft. Niet altijd op eigen benen maar wel met het resultaat dat er een modern grafisch bedrijf is ontstaan waar in drie ploegen wordt gedraaid.

Duurzaamheid is steeds meer een thema waar talent hun volgende werkgever op uitzoekt. Rianne Doeschot, directeur IKT: “Toekomstig talent, zoals we de nieuwe generatie werknemers noemen, hecht veel meer waarde aan het duurzame aspect binnen een organisatie. Ze zijn opgegroeid in een tijd waarbij klimaatverandering voelbaarder werd en de noodzaak voor duurzame oplossingen van verschillende kanten te horen is. En dat is niet zo gek, want ook zij zijn de volgende generatie die de daarop volgende generatie het goede voorbeeld moet geven. Dat gaat verder dan een Dopper bij de onboarding en zonnepanelen op het dak van het bedrijfspand. Kortom: maatschappelijk verantwoord ondernemen krijgt steeds meer voet aan de grond en ook ruimte in de businessplannen van ondernemers.”

Ze zijn gespecialiseerd in klimaatoplossingen en ze zijn bovendien de grootste importeur van de airco’s van Mitsubishi Heavy. Maar de roots van Stulz Groep liggen in het koelen van datacenters en serverruimtes. En bij de duurzame ontwikkelingen op dat gebied speelt Stulz een vooraanstaande rol.