Leven Lang Ontwikkelen
Werk verandert. Functies verdwijnen. Nieuwe banen ontstaan. Leren en ontwikkelen is daarom belangrijk om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt. En mee te kunnen bewegen bij alle nieuwe ontwikkelingen en veranderingen. Daarom investeren we in Leven Lang Ontwikkelen. Daarom investeren alle veertien Twentse gemeenten via Twents Fonds voor Vakmanschap in Leven Lang Ontwikkelen. Daarmee houden we onze Twentse economie vitaal.
Scholingscheque
Iedereen uit Twente die zich wil om- of bijscholen in een richting waarmee de positie op de arbeidsmarkt versterkt wordt, kan daarom een scholingscheque van Twents Fonds voor Vakmanschap aanvragen. Of je nu werkend bent of werkzoekend bent.
Criteria
*Uitzondering: heb je een HBO-/WO diploma, dan kan je gewenste scholing maximaal MBO niveau 4 zijn.
Werkgevers
Het IKBINDR platform verbindt inwoners, werkgevers, onderwijs en overheid in Twente onderling. Want samenwerken is essentieel. Daarom zijn al 400 werkgevers in Twente IKBINDR ambassadeur. Hiermee dragen ze bij aan een positieve leercultuur en scholing van (toekomstige) medewerkers.
Samen investeren we in de scholing van jouw medewerkers
Wil jouw werknemer zich scholen? Dan dragen wij hier samen aan bij. De scholingskosten voor opleidingen, trainingen en/of cursussen, worden voor 50% gefinancierd door Twents Fonds voor Vakmanschap. De andere 50% door jou als werkgever. Zo houden we onze regio arbeidsfit.
Waarom andere werkgevers zich al aansloten bij IKBINDR
Kijk voor meer informatie op ikbindr.nl