Ze mogen dan een steeds groter personeelsbestand hebben, Platvoet voelt nog steeds kleinschalig. Het is ook na veertig jaar nog ‘ons kent ons’ in het Oldenzaalse bedrijf. Volgens eigenaren Robert Jan Nijhuis en Boudewijn Platvoet komt dat door de goede gesprekken en humor onderling. Robert Jan: “De werksfeer is binnen ons bedrijf zo goed, dat we het al snel merken als iets in de privésfeer moeilijk loopt. En dan zijn we er ook voor onze medewerkers.” Of het nu gaat om financiële of relationele problemen, er is altijd een luisterend oor en er wordt gezocht naar een oplossing. Boudewijn: “We zien elkaar hier echt. Dan is tijd en aandacht vanzelfsprekend. Natuurlijk heeft de een meer nodig dan de ander, maar dat merk je vanzelf.”

Kansen geven

Anouk Platvoet is binnen de organisatie verantwoordelijk voor HRM, Finance & Communication. “Ik denk dat onze kracht ook zit in mensen de juiste kansen geven. Onze collega’s staan er altijd voor open om hun kennis over te dragen. Als iemand maar wil.” Misschien wel noodzakelijk in een tijd waarin technisch personeel lastig te vinden is. “Daarom hebben we de afgelopen tijd bijvoorbeeld een fietsenmaker, bakker en postbode omgeschoold”, vertelt Boudewijn. Opvallend genoeg is er nauwelijks verloop bij Platvoet. Wie eenmaal binnen is, blijft zitten. Anouk: “Wat je geeft, krijg je terug. Dat merken we al jaren.” Robert Jan: “Deuren staan hier altijd open, iedereen weet dat ze binnen kunnen lopen.” Betekent dat dat er alleen maar op een zachte manier leiding wordt gegeven? Boudewijn: “Zeker niet. We voeren wel lik-op-stukbeleid. Je hoort het direct van ons als we ergens niet blij mee zijn en andersom geldt dat ook.” Anouk: “Het belangrijkste is misschien wel dat we graag willen dat iedereen helemaal zichzelf kan zijn. Dat zijn wij zelf ook en dat blijkt te werken.”

Platvoet Beveiligingssystemen
Lübeckstraat 12, Oldenzaal
T. 0541 – 515 790
www.platvoet.com