Twente grote kansen voor de Transport, Logistiek & Mobiliteit.

De regio Twente heeft de potentie om een belangrijke speler te zijn in de logistieke branche. We kunnen ons ontwikkelen tot een belangrijke logistieke hotspot in Nederland. Het XL bedrijvenpark in Almelo biedt kavels aan van enorme omvang waar op dit moment behoefte aan is. De economie trekt aan en dat merken we als ROC van Twente. In onze regio zijn op dit moment een slordige 150 vacatures voor chauffeurs. De logistieke sector zal in de nabije toekomst niet alleen met een enorme vervangingsvraag geconfronteerd worden, maar er zullen tot 2030 ook duizenden nieuwe banen bijkomen. Denk aan planners, logistiek managers, maar ook magazijn medewerkers. Het betreft dus alle niveaus. We zien diverse branches concurreren om breed opgeleide medewerkers, omdat er veel meer tekorten gaan ontstaan. De logistieke sector zou daar meer oog voor kunnen hebben.

Studenten die bij ons een diploma halen, hebben direct een baan. Dat kunnen (bedrijfs)autotechnici zijn, maar ook afgestudeerden met  een diploma in de richting Transport en logistiek. Met een dergelijk diploma kan men alle kanten op. We leiden arbeidsmarktrelevant op en we hebben de afgelopen jaren diverse initiatieven opgestart om ervoor te zorgen dat leerlingen van het vmbo ons steeds beter kunnen vinden.

We besteden veel aandacht aan nieuwe technologische ontwikkeling. Zo ontwikkelen we op dit moment onderwijs om onze studenten op te leiden tot dronepiloot. Hier zijn verschillende MBO Colleges binnen ROC van Twente bij betrokken. Een voorbeeld van een ‘cross over’ die we in de toekomst veel vaker zullen tegenkomen binnen ROC van Twente. Tegelijkertijd betrekken we het bedrijfsleven op de luchthaven Enschede bij deze ontwikkeling. “Space53” heeft de potentie zich te ontwikkelen tot een internationaal kennis- en testcentrum van z.g. “unmanned systems”. Het plan is om hier volgend schooljaar mee te gaan starten. Daarnaast zien we dat de vaardigheden die een werknemer nodig heeft, verschuiven. Flexibiliteit en blijven ontwikkelen zijn hele belangrijke eigenschappen die een medewerker van deze tijd dient te bezitten. De kennis van nu is over vijf jaar immers verouderd.

Het zou mooi zijn als we als onderwijsinstelling een rol kunnen spelen in het organiseren van de kennisdeling binnen de logistieke sector. Wij willen verbinden tussen bedrijven en verschillende branches. Daarom willen we een Onderwijscentrum ontwikkelen om kennis te bundelen. En niet in de laatste plaats om het bedrijfsleven meer te betrekken bij het ontwikkelen en het uitvoeren van onderwijs. Het hybride leren, waarbij het bedrijfsleven een grotere rol speelt, wordt steeds belangrijker. Tijdens kort cursorische trajecten scherpen onderwijs en bedrijfsleven de benodigde skills van werknemers samen aan.

Daarnaast zoeken we voortdurend landelijke aansluiting met verschillende collega onderwijsinstellingen die opleidingen aanbieden op het gebied van transport en logistiek. Enerzijds om als onderwijsinstelling zichtbaar te zijn bij werkgevers en vooropleiders. Maar ook voor bedrijven die kritisch naar zichzelf moeten kijken. Het wordt voor organisaties steeds belangrijker om zich te presenteren als aantrekkelijke werkgever.

Reageren? Mail de auteur: directiesecretariaattlm@rocvantwente.nl

Laurens van Lier,  Directeur van het MBO College voor Transport, Logistiek & Mobiliteit bij het ROC van Twente

Gerelateerd nieuws

Realisatie door Internetbureau Creative ICT