Hoe gezond ben jij?

Bedrijven beginnen steeds meer oog te krijgen voor het belang van de gezondheid van hun personeel. Dat is niet zo gek, want de impact van een zieke medewerker is vaak groot. In eerste instantie natuurlijk voor de werknemer zelf. Maar ook werkgevers zien de (financiële) gevolgen als een van de medewerkers langdurig is uitgeschakeld. Vervanging, derving van omzet, begeleiding; het zijn kosten waar niemand op zit te wachten.

Ik weet uit eigen ervaring hoe belangrijk het is om te weten hoe gezond je bent. Toen ik bij Prescan in dienst kwam, kreeg ik de kans om preventief onderzoek te laten doen. Daaruit kwam naar voren dat ik op twee plekken een beginnende hernia had. De uitslag was aanleiding om, in overleg met de fysiotherapeut, oefeningen voor mijn buik- en rugspieren te doen. Met resultaat. De druk op de wervel is afgenomen en mijn rugklachten zijn verminderd. Iets vergelijkbaars gebeurde met een bedrijf dat de gezondheid van z’n medewerkers liet onderzoeken via Prescan. De individuele uitslagen gingen naar de werknemers, de managementrapportage over het algehele gezondheidsbeeld kwam terecht bij de werkgever. Opvallend veel personeelsleden bleken last te hebben van een te hoge bloeddruk. Voor het bedrijf was de uitkomst aanleiding om extra aandacht aan gezondheid te besteden door onder meer lifestyle coaching. Twee jaar later, blijkt uit recent vervolgonderzoek, is het percentage medewerkers met een te hoge bloeddruk bijna nul.

Bij Prescan geloven we in zorg uit voorzorg. Deze voorbeelden geven aan dat het geen loze woorden zijn. Toch is dat voor ons nog niet genoeg. TNO heeft daarom een wetenschappelijke validatie gedaan en is bij een groot aantal klanten van Prescan nagegaan wat preventief onderzoek uiteindelijk heeft opgeleverd. De uitkomsten, die in de loop van 2017 worden verwacht, bevestigen onze eigen ervaringen: preventief onderzoek blijkt te lonen. Hoe eerder een aandoening wordt geconstateerd, hoe groter de kans op genezing of herstel. Daarnaast zorgt preventief onderzoek voor een stuk bewustwording wat leidt tot gedragsverandering. Nederland telt ruim 7 miljoen werkenden. Bijna de helft van hen (3,3 miljoen mensen) meldt zich in het jaar een keer ziek.

Meestal voor slechts enkele dagen, maar soms is iemand langdurig uitgeschakeld. Voor werkgevers betekent het een kostenpost van duizenden euro’s per dag. Investeren in preventief onderzoek, met als doel langdurig uitval voorkomen, is snel terugverdiend. Je krijgt er extra gezonde en gemotiveerde werknemers voor terug. Dat is pure winst. Alle reden dus om jezelf de vraag te stellen: hoe gezond is mijn bedrijf?

Reageren?
Mail de auteur: n.middelkamp@prescan.nl

Niels Middelkamp
Commercieel Manager Prescan

Foto: www.prescan.nl

Gerelateerd nieuws

Realisatie door Internetbureau Creative ICT