325 extra jongeren aan het werk in Twente

De Twentse gemeenten zetten zich in 2017 extra in voor het bestrijden van jeugdwerkloosheid. De lijn die Twente in 2009 al heeft ingezet, wordt hiermee ook het komende jaar doorgezet in nauwe samenwerking met Werkplein Twente.

Rob Christenhusz, wethouder Sociale zaken en Arbeidsmarktbeleid in Oldenzaal en regionaal portefeuillehouder Jeugdwerkloosheid:
“In Twente is de jeugdwerkloosheid vorig jaar weliswaar gedaald, maar de doelgroep werkzoekende jongeren heeft meer dan ooit ondersteuning nodig in het vinden van een passende baan of opleiding. Dat komt omdat de doelgroep werkzoekende jongeren steeds vaker geen startkwalificatie   heeft en daarmee minder kansen op de arbeidsmarkt hebben. Het is goed dat Werkplein Twente jongeren ondersteunt met aanbodversterkende instrumenten, zoals sollicitatietrainingen, CV-check, workshops, Meet & Greets en Jongeren on Tours. De resultaten zijn uitermate positief. Er zijn alleen in 2015 al 224 jongeren begeleid door het Jongerenoffensief en uitgestroomd uit de uitkering richting werk. De regionale aanpak ‘Jongerenoffensief’ werkt!”

Twentse aanpak jeugdwerkloosheid
Sinds 2009 kent Twente al een actieplan Jeugdwerkloosheid dat met financiële steun van het ministerie van Sociale Zaken landelijk is uitgerold over de 35 arbeidsmarktregio’s, waaronder Twente. In de periode 2010-2016 werden vanuit het samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten, UWV, ROC van Twente en tal van andere partners door het uitvoeren van het actieplan in Twente ruim 19.000 jongeren aan een baan geholpen.

Een verhaal uit de praktijk
Het Jongerenoffensief heeft een jongere, Bibian, uit de doelgroep aan een betaalde baan geholpen. Zij heeft haar SPH diploma behaald aan de Hogeschool Utrecht. In haar zoektocht naar werk liep zij er tegenaan dat ze met haar SPH achtergrond moeilijk werk kon vinden. Omdat ze had gehoord dat de toekomst in de techniek ligt, is zij in haar eigen tijd een basiscursus werktuigbouwkunde gaan doen. Na het afronden van deze cursus bleek het moeilijk om ook daadwerkelijk een baan te vinden in de techniek met een achtergrond in de zorg.

Zij kwam in contact met Ellen Alberink van Werkplein Twente. Bibian: “Het gesprek met Ellen was heel fijn. Zij geloofde in wat ik wilde bereiken en gaf mij het vertrouwen en de tools die ik nodig had om verder te komen. Ik kreeg als tip om vooral veel te netwerken en hier gebruik van te maken. Ook heeft ze mij geholpen met het aanpassen van mijn cv”.
Ellen heeft haar onder de aandacht gebracht bij een aantal technische bedrijven. Dat heeft ertoe geleid dat Bibian op dit moment aan het werk is in een Leerwerktraject Mechatronica niveau 3 bij Thales. Zij is heel blij met de overstap naar de technische branche en de ondersteuning die zij heeft gekregen van Ellen. Bibian: “Echt heel tof! Ik ben niet van plan om te stoppen tot ik een HBO diploma op zak heb in de techniek !

Gerelateerd nieuws

Realisatie door Internetbureau Creative ICT