Kroon op het Werk Prijs 2016 naar Carglass

Tijdens het event ‘Zonder stress en geluk vaart niemand wel’ de 16e Kroon op het Werk prijs uitgereikt aan Carglass B.V. Het bedrijf viel bij de jury op door de grote betrokkenheid van de medewerkers bij de aanpak van duurzame inzetbaarheid. Iedereen kent de kernwaarden en is toegewijd op het thema duurzame inzetbaarheid.

Carglass heeft 85% deelname gerealiseerd aan het programma “Carglass Vitaal” hetgeen erg hoog is. Er zijn grote stappen gezet op het gebied van inzetbaarheid van medewerkers. Ondanks het feit dat er veel decentrale vestigingen zijn is de betrokkenheid hoog en zijn de leidinggevenden toegankelijk. Dat zie je terug op de werkvloer en natuurlijk bij de dienstverlening aan klanten. Een prestatie van formaat vindt de jury.

Het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) is hét netwerk voor duurzame inzetbaarheid in Nederland. Wij zijn werkvernieuwers en verbinden wetenschap en praktijk, werkgevers, werkenden en hun adviseurs.

Carglass is met 400 mensen de grootste specialist in het vervangen en repareren van autoruiten. Carglasswerft leidinggevenden op communicatieve vaardigheden. Er is een eigen cao, geen jeugdloon meer en de medewerkers hebben een individueel budget van € 1.500 per drie jaar. Leeftijdsdagen zijn verdeeld in jaren en zijn vrij te besteden. De meesten zijn voor het laatste deel van je carrière om langer gezond door te kunnen werken. Medewerkers hebben veel ruimte voor eigen initiatief. Tachtig mensen hebben met succes mee gedaan aan stoppen met roken. Dat was top down nooit gelukt. Je kunt opleidingen volgen zoals psychologie of sportmasseur, ook al hebben die niets met Carglass te maken, maar wel met je toekomst. Iedere groep van twaalf
medewerkers heeft een eigen coach. Dat versterkt het onderling vertrouwen en de dialoog.

Gerelateerd nieuws

Realisatie door Internetbureau Creative ICT